第514章 不要做傻事！（2 / 2）

晚上有应酬，他照例给苏晓发了微信，让她得空了关注一下孩子的作业。

过了好一会儿，苏晓才回复了一个字：【好！】

其实她并不确定自己能不能赶在孩子们睡觉之前回到家里。

公司里事情太多了，根本就做不完。

而且自从上次招聘因为张迪的事和项南闹了别扭，两个人相处起来就一直带着些微妙的尴尬。

虽然苏晓最终妥协，愿意让张迪留下，可事实证明，这次妥协并不明智。

张迪虽然年纪算轻，可是很难适应新工作。明明据他所说，之前有过工作经验，而且项南也打过包票，说他一定能做得很好。可起码在苏晓看来，他表现得很生疏，能力也非常欠缺。

新公司刚成立，人手并没有好么多，每个人都干着至少两个人的活儿。

为了照顾张迪，苏晓在分给他工作时已经有意地在减轻他的工作量。

她想着，也许他是慢热型的，需要多给他一些时间进入状态。

这完全是看在项南的面子上，可项南却完全不领情。

她似乎对苏晓一直有意见，明里暗里和她较劲。

刚开始苏晓并没有放在心上，项南家里的一大摊子事搞得她焦头烂额，苏晓以为她只是情绪不太好，并没有别的。可后来她渐渐发现，项南在她背后小动作不断。

她不知道是不是自己太敏感了，项南好像一直试图在拉拢另外两位，有意无意孤立她。

原本好好的四人团队，好不容易熬过了初创的艰难，这就要搞分裂了吗？

因为怕误会了项南，苏晓从没找她正面谈过。

直到有一天，她出去办事，回来的时候经过虚掩着门的会议室，清楚地听到项南说的一段话，她才知道自己究竟面临着什么。

“管姐，我觉得你才是咱们公司的最大的功臣，毕竟，那笔最大的投资是你谈下来的。当然，我和娇娇也是卖过大力气的。当初我们怎么就会把核心领导权给了苏晓呢？到底是我们太佛系，还是她太有心机了呢？你们想过这个问题吗？”

“明明大家各司其职，都是合伙人，可现在你们看看，新招来的员工俨然已经把她当成了大老板，事事向她汇报。我们算什么？怎么倒成了打工人了？累得要死要活，除了那个股权占比数字，我们还有什么？”

“你们不要插话，听我说完！我是这么想的，咱们三个得好好和苏晓谈谈，商量一下职权怎么分。要当核心领导人可以，多干活，到时候分红的时候，四个人平分。不是要发光发热吗？可以给她这个机会，可丑话也得说在前头……”

她的情绪有点儿激动，边说边拍桌子。

苏晓原本没有想着听完，虽然心里难受，可她为了大局，还是想着先假装听不到。

手里还压着一大堆事，这些事情并不算大，也许得空了可以再慢慢解决。

都说有人的地方就有江湖，还是有道理的，有些事情也许是项南想多了，可自己肯定也有做得不到位的地方，也许是把有些事想得太简单了。

就在她提步准备离开的时候，项南突然转了话题：“当初明明有机会谈下洛氏集团的那个工作室，那样的话，咱们远比现在轻松得多。到底是因为谁，我们才被迫放弃？”